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英特尔IDM2.0战略会怎样改变全球半导体格局?

Simon观察 来源:电子发烧友网 作者:黄山明 2022-02-28 08:39 次阅读

电子发烧友网报道(文/黄山明)英特尔作为全球知名半导体巨头,依靠x86架构成为全球PC产业的强势上游,也在近年来公布了其IDM2.0的战略。英特尔同时拥有着芯片设计和制造能力的IDM厂商,IDM2.0也将改变英特尔未来的发展历程,但重审英特尔IDM2.0战略,会发现对全球半导体深层次的影响。

英特尔的IDM2.0

从英特尔宣布IDM2.0战略以来,其动作不断,不仅是确立了未来将走向高端代工的道路,更是为了让美国本土加强半导体制造能力。

在2021年便投资200亿美元在美国亚利桑那州新建两座晶圆厂,预计2024年投产。而在近期,英特尔又宣布将在美国俄亥俄州建造价值200亿美元的晶圆厂综合体来提高产能,计划在2022年底开始建设,主要用来解决芯片短缺的问题,未来看情况或许最多将建设8座晶圆厂。

而就在今年2月份,英特尔发表声明称,将以每股53美元的现金收购以色列芯片制造商高塔半导体,总价值达到54亿美元。此前英特尔与格芯进行过谈判,希望能够将格芯也纳入囊中,不过最终并没有达成统一协议,此次收购高塔半导体也算是退而求其次了。

一方面在积极的扩建晶圆厂,另一方面也在收购市场中的晶圆代工厂,加强代工能力,同时英特尔还开始与EDA公司合作推出DIY开发工具来满足不同的fabless客户需求,并且拥抱ArmRISC-V

为了让自己新建的晶圆厂以及代工厂业务能够起量,英特尔也准备开放自己的x86授权,要求是只能用自己的代工厂来生产。

促使英特尔如今发生这么大的改变,还需要理解为何当年台积电能够超越英特尔,要知道英特尔10nm的时候,还是领先台积电的。

促使台积电这么多年快速进步的正是其代工业务的发展,以及中国台湾方面给予的大力支持,而英特尔只是依靠自己,如何能够比得上由整个产业链支持的台积电。

如今的集成电路早就不是由产品算力驱动下游应用的时代了,而是下游需求已经走在了产品的前面,反过来要求制造工艺不断进步来满足下游的旺盛需求。如果英特尔依然固守IDM1.0的模式,那么只能被市场淘汰,这也是英特尔推出IDM2.0策略的初衷。

当然,英特尔还需要有更多的生态伙伴加入,才能构成技术落地的突破,比如高通英伟达这样的头部fabless,英特尔显然是希望与他们有密切合作,最好能够与其绑定利益,开放x86架构便是一个不错的方案。

以此来看,这也是英特尔推出IDM2.0战略的发展方向,重振自身芯片制造的能力,推动产业的快速发展。但从更广的范围来看,英特尔的IDM2.0战略,显然没有那么简单。

英特尔与美国的MAGA梦

美国在特朗普政府时期,提出了MAGA(Make Great Again)战略,旨在带领美国重新夺回领导力。而拜登政府尽管没有再提到特朗普的MAGA,但其战略意图却一直延续。尤其在半导体制造领域,美国近几年一直在推动提升本土的制造能力。

但当前的半导体市场中,台积电太强大了,甚至让美国商务部长表示台积电很重要,但也很危险。美国方面担心,市场占有率如此高的台积电,万一有一天无法为美国提供代工服务时,他们该怎么办。

尤其是如今的俄乌战争,让未来台积电无法为美国企业代工的可能性大增。

而英特尔IDM2.0战略的推出,让美国有了新的选择,毕竟相比台积电,英特尔才是自己人。所以会发现,美国一边将台积电等企业列入到“危险性风险”名单,一边拉着台积电前往美国办厂,同时借着芯片短缺的名义,要求台积电、三星等企业上交库存等核心数据。

为何不直接打压台积电,主要是因为台积电有太多美国客户,直接打压台积电会让美国境内的相关企业带来连锁反应。最好的方法便是一方面加速国内企业先进制程的发展速度,一边遏制台积电的对外扩张。

就比如此前有个新闻,台积电想要前往高雄设厂,但却被台湾本地的环保团体卡在了环评上,并且高雄方面也并没有表示出帮忙的意思。

与此同时,美国此前决定投入520亿美元,用于鼓励半导体巨头到美国建厂,其中390亿美元用来推动芯片企业生产芯片和补贴激励,105亿美元投入到实施计划,剩余的几十亿美元用作建设芯片研发中心等设施,加大对芯片技术的研发。这笔补贴不仅台积电、三星受益,英特尔也能够领取。

而今,全球仍然处于芯片短缺的状况,许多厂商都在扩产,但英特尔却尤为激进,显然这是有底气,未来会有足够的市场来承载新建工厂的产能,而客户从哪里来,不言而喻。

更重要的是,台积电与三星等企业来到美国,除了带来了技术以外,还带来了大量的半导体人才。美国互联网行业享受到了全球的红利,能够给出高薪且人才需求量大,这就让美国年轻人都跑到互联网行业中了,中国也是如此,美国则更为明显。

美国已经没有那么多年轻的半导体人才了,即便是英特尔,据2015年的一份报告显示,英特尔员工平均年龄达到了42岁,因此在2016年英特尔裁员了2300名员工,而被裁员工平均年龄达到了49岁。

台积电与三星来到美国,也招不到年富力强的员工,只能从本部引进大批有经验的工程师,巧合的是,英特尔与台积电都在亚利桑那州建设晶圆厂,未来这些被引进美国的工程师,有多少还回得去呢?

而获得了先进制程技术与人才的美国,未来或许真能够重回半导体制造业的霸主,而这,也是美国与英特尔的阳谋。

写在最后

美国的这套玩法,已经基本摆在了明面上,但阳谋之所以是阳谋,便是明知道也很难抵抗。英特尔如今已经成为美国MAGA的关键一环,IDM2.0战略便是美国半导体的MAGA战略,俄乌战争也将加速英特尔IDM2.0的推进速度。对于中国半导体产业而言,为今之计,只有加速发展,在关键技术(如光刻机、靶向材料等)上加大投入,注重人才培养,重视专利技术,提供创新土壤,尽管很困难,但还是有希望。

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